1. 직장 내 괴롭힘, 당신도 겪고 있나요?많은 직장인이 "업무 스트레스"라는 이유로 직장 내 괴롭힘을 묵인하고 있습니다. 하지만 반복적인 언어 폭력, 따돌림, 모욕, 부당한 업무 지시는 단순한 스트레스가 아니라 명백한 직장 내 괴롭힘이며, 법적 처벌 대상이 될 수 있습니다. 최근 MBC 기상캐스터 고(故) 오요안나 사건이 직장 내 괴롭힘 문제를 다시 수면 위로 끌어올렸습니다. 그는 동료들에게 지속적인 따돌림과 비난을 받았다는 정황이 담긴 일기를 남겼고, 결국 극단적인 선택을 했습니다. 이 사건을 계기로 "직장 내 괴롭힘은 어디까지 참아야 하는가?"라는 질문이 다시 제기되고 있습니다. 과연 어떤 행동이 직장 내 괴롭힘에 해당하며, 이를 가해한 사람들은 처벌받을 수 있을까요? 또, 피해자는 어떻게 대응해야..
